La conoscenza delle caratteristiche individuali che nel panorama internazionale si stanno rilevando cruciali per il successo sul lavoro diventa indispensabile per poter avviare percorsi di sviluppo coerenti, mirati ed in linea con gli obiettivi strategici dell'organizzazione.
L'intervento, attraverso l'autosomministrazione di questionari, porta la persona a sviluppare maggiormente la consapevolezza delle proprie caratteristiche distintive.
L'analisi del proprio profilo sarà condotta attraverso l'utilizzo di: BFQ-2 per le caratteristiche di personalità; TOM Adv. per le inclinazioni motivazionali; ALQ per i comportamenti di leadership.